襄陽高新商務物業(yè)有限公司

2023年面向社會公開招聘公告

根據(jù)襄陽高新商務物業(yè)有限公司（以下簡稱“公司”）經(jīng)營發(fā)展需要，著力建設一支能力強、作風硬、業(yè)務精的人才隊伍，夯實業(yè)務基礎，提升公司整體業(yè)務能力。結合公司人才梯隊建設和業(yè)務發(fā)展的迫切需要，公司黨支部研究決定，擬面向社會公開招聘緊缺的專業(yè)技術人員及管理人員，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則?

招聘工作嚴格遵循德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，事業(yè)為上、人事相宜的用人標準；堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，執(zhí)行招聘信息公開、過程公開、結果公開。

二、招聘崗位

本次計劃人力資源、文印專業(yè)技術人員各1名，餐飲類管理人員1名，具體招聘崗位需求詳見《襄陽高新商務物業(yè)有限公司2023年招聘崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）報考基本條件

1．具有中華人民共和國國籍。遵守國家法律法規(guī)，享有公民的政治權利。

2．思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，品行端正，責任感強，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。

3．具有良好的職業(yè)操守和個人品行，無違法犯罪記錄、無行政處罰記錄，個人征信記錄良好。

4．具備招聘崗位所需專業(yè)知識、工作能力、政治素養(yǎng)以及要求的其他條件。

（二）報考年齡要求

詳見《襄陽高新商務物業(yè)有限公司2023年招聘崗位一覽表》（附件1）

（三）招聘崗位條件

詳見《襄陽高新商務物業(yè)有限公司2023年招聘崗位一覽表》（附件1）

（四）有下列情形之一的不受理報考

1．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚在黨紀、政紀處分影響期內的人員；

2．在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

3．公務員被辭退未滿5年的；

4．曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；

5．現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生；

6．按照有關規(guī)定應當執(zhí)行回避制度的人員；

7．法律法規(guī)、行政法規(guī)規(guī)定可不受理報考的人員。

四、報考程序及步驟

本次招聘計劃以面向社會公開的方式，委托第三方人力資源公司進行招聘。采取考試、考核相結合的方法，具體招聘程序為：發(fā)布招聘公告→組織報名→報名資格審核→初試（現(xiàn)場人才測評）→寫作測試→復試（面試）→體檢→政審考察→擬聘公示→入職手續(xù)辦理，實施步驟如下：

（一）公告發(fā)布

本次招聘公告將在第三方人力資源公司官網(wǎng)（http://www.bayuexs.com/）和襄陽高新商務物業(yè)有限公司網(wǎng)站“招賢納士”欄（http://gxswwy.com

/channels/60.html）同時發(fā)布。后續(xù)各考試、考核相關環(huán)節(jié)均按照招考程序依次通過上述指定網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報名途徑

本次采取現(xiàn)場報名方式進行，報名考生按照招聘公告要求自行下載填寫《襄陽高新商務物業(yè)有限公司2023年招聘報名表》（附件2），提交材料：身份證（必須項）、畢業(yè)證（必須項）、學位證（必須項）、有效期內的學歷認證報告（必須項，學信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/xlcx/）、無犯罪記錄證明（可登錄襄陽公安微信小程序申請）、工作經(jīng)歷證明（必須提供此項，如勞動合同或社保繳納證明等證明材料）、專業(yè)技術資格證書或職業(yè)資格證書（持有相關證書者提供）等相關證件、證書的原件和復印件1份。報名實行誠信承諾制，報考人員須如實填寫相關信息并提交報名所需材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。

（三）報名要求和資格審核

1．報名時間：2023年12月29日至2024年1月2日（上午9：00－12：00；下午14：00－17：00），請考生合理安排報名時間。

2．報名地點：襄陽市帷幄人力資源服務有限公司（詳細地址：襄陽市襄城區(qū)復聰路2號；聯(lián)系人：張穎；聯(lián)系方式：18872586892，0710-3552553）。

3．報名資格審核時間。報名資格審核時間與報名時間一致?？忌鷪竺麜r，現(xiàn)場等待報名資格審核結果。

4．報名人員不足情況。本次報名開考設置“計劃招聘崗位數(shù)：報名參考人數(shù)為1：3”的比例。如出現(xiàn)無人員報考或計劃招聘人數(shù)與報考人員不足1：3開考比例的崗位，由第三方人力資源公司負責按照對應崗位要求，開展人才尋訪，并順延報名時間，組織符合招聘崗位要求的人員報名。如順延報名時間，將在指定網(wǎng)站發(fā)布相關公告。

五、考試流程

本次招聘考試流程計劃采取“初試（現(xiàn)場人才測評）＋寫作測試＋復試（面試）”相結合的方式進行。

（一）初試（現(xiàn)場人才測評）

1．測評方式。本次現(xiàn)場人才測評實行面試方式，測評實行百分制，滿分100分，由考評小組按照考評內容和流程實施考評，并對考生現(xiàn)場給予考評打分。設置測評合格分數(shù)線為70分（含），測評得分在合格分數(shù)線以下的考生淘汰。

2．測評內容。現(xiàn)場人才測評主要對通過報名資格審核考生的報名材料，結合招聘崗位要求的基本能力和素養(yǎng)進行崗位匹配度現(xiàn)場測評。測評以現(xiàn)場問答方式，對考生的學歷、所學專業(yè)、工作經(jīng)歷、取得的榮譽證書和專業(yè)資格證書等方面對照招聘崗位的要求進行提問，側重評價考生的基本素養(yǎng)、專業(yè)素質、語言表達等方面。

3．測評結果公告。在測評結束后，將測評成績及進入寫作測試環(huán)節(jié)的考生人選在指定網(wǎng)站公示公告，并發(fā)布寫作測試環(huán)節(jié)相關信息。

（二）寫作測試

1．寫作測試方式。寫作測試以閉卷書面作答方式開展，測試時長設定為90分鐘，滿分100分。主要測試考生對招聘崗位應具備的專業(yè)知識、公文寫作能力和思想素質等。

2．寫作測試準考證發(fā)放。在寫作測試公告發(fā)布后，通過初面環(huán)節(jié)的考生按照寫作測試公告要求，自行前往指定地點領取準考證。參加寫作測試考試時，考生必須同時出示身份證和準考證。

3．寫作測試時間。將在開考前三天在指定網(wǎng)站上公告，具體考試時間和地點以發(fā)布的寫作測試公告為準。

4．寫作測試成績公告。經(jīng)閱卷評分后，在指定網(wǎng)站公示公告。

（三）復試（面試）

1．復試考生確定。根據(jù)考生寫作測試成績從高分到低分依次排序后，按照崗位招聘計劃數(shù)的1：3比例，確定進入復試環(huán)節(jié)人選，進入復試環(huán)節(jié)的最后一名寫作測試成績相同的考生，一并納入復試人選范圍。

2．復試時間。在寫作測試成績公示后舉行，具體時間和地點以復試公告為準。

3．復試形式和內容。復試計劃采用半結構化面試方式，設置3道題，每題時長分別設定為：3分鐘、3分鐘、4分鐘，每名考生答題總時長為10分鐘。復試內容主要考查考生的個人綜合素質、知識能力水平、語言表達能力、應變能力和思維邏輯能力等。

4．復試評分。復試評分實行百分制計分，滿分100分，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

5．復試成績公示。復試結束后，復試成績從高分到低分依次排序在指定網(wǎng)站發(fā)布。當計劃招聘人數(shù)與參加復試人數(shù)達不到1：3但達到1：1.5比例，形成競爭性的，則復試成績有效。

（四）考試總成績

1．總成績計算?？偝煽冊O為百分制，總成績按照考生在寫作測試、復試兩個環(huán)節(jié)成績核算后相加的總分排名，各環(huán)節(jié)所占分值比重為：寫作測試成績占總成績的40％、復試成績占總成績的60％。總成績相同的，按復試成績高的排名在前錄用；若復試成績也相同，依次按學歷較高、工作經(jīng)歷年限較長、黨員、退役軍人的排序錄用；若上述情況均相同，則由招聘單位通過增加考核項目后，確定錄用對象。

2．總成績公示?？偝煽儗凑辗謹?shù)排序在指定網(wǎng)站發(fā)布，考生可自行查詢總成績。同時，總成績合格分數(shù)線設置為80分（含），當考生總成績低于總成績合格分數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢和考察

體檢和考察人選名單和相關事項在指定網(wǎng)站公告。

（一）體檢人員確定

1．根據(jù)考生總成績從高到低依次排序，按計劃招聘人數(shù)的1：1比例確定體檢人選。

2．體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定組織實施。費用由考生自行承擔。

（二）考察工作

通過體檢環(huán)節(jié)后，由招聘單位對考察對象采取函調或實地考察等形式，對其有無違法犯罪記錄、是否受過黨紀政務處分、個人征信、工作經(jīng)歷以及人事檔案相關記錄等方面進行全面考察。

七、聘用

（一）確定擬聘人員

通過考察和體檢合格人員被確定為擬聘人員，由襄陽高新商務物業(yè)有限公司綜合（人事）部對擬聘對象的各項條件進行復核，復核通過后在指定網(wǎng)站公示7個自然日，公示無異議后由襄陽高新商務物業(yè)有限公司綜合（人事）部辦理入職手續(xù)。對公示期間反映有影響其聘用的問題，經(jīng)調查屬實的，不予聘用。

（二）遞補

本次招聘出現(xiàn)下列情況，則從報考人員總成績排名的高分到低分依次遞補（替補人員總分數(shù)不得低于總成績合格分數(shù)線）：

1．擬聘對象體檢、政審考察不合格的；

2．擬聘公示期間出現(xiàn)不予聘用情況的；

3．招聘入職后試用期不合格的；

4．首次擬聘期結束后6個月內離崗（含離職、辭退）情形的。

（三）管理和薪酬

本次招聘結束后，由襄陽高新商務物業(yè)有限公司綜合（人事）部與勞動者簽訂勞動合同，并按照公司管理制度和薪酬待遇有關規(guī)定執(zhí)行管理和薪酬核算。

（四）有下列情形之一者，取消聘用資格或解除聘用合同

1．未在規(guī)定時間內報到或未在規(guī)定時間提交本人人事檔案的；

2．提供虛假信息或證明材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；

3．自愿放棄聘用資格的；

4．法律法規(guī)及其他有關規(guī)章規(guī)定不能聘用的。

八、違紀違規(guī)處理

對考生在考試中違紀違規(guī)行為，按照有關規(guī)定處理，情節(jié)嚴重者或構成犯罪的將移交司法機關處理。

九、其它事項

（一）應聘各個環(huán)節(jié)的有關通知公告，均將通過指定網(wǎng)站發(fā)布，請考生密切關注連續(xù)性發(fā)布的公告。特殊情況通過短信、電話聯(lián)系，請考生保持個人通訊暢通，如通訊方式變更，應主動告知招聘單位，避免錯失錄用機會。

（二）報名咨詢電話：0710-3552553，請在工作日上午9：00－12：00，下午14：00－17：30期間撥打。

附件：1.襄陽高新商務物業(yè)有限公司2023年招聘崗位一覽表

           2.襄陽高新商務物業(yè)有限公司2023年招聘報名表

 2023年12月28日

附件1：1703757182786ab3.xls

附件2：1703757182e92fc6.docx